Η χρόνια νοσηρότητα ως καθοριστής της βιωσιμότητας του συστήματος υγείας: Τα μείζονα χρόνια νοσήματα ως αντικείμενο της τεκμηριωμένης λήψης αποφάσεων | Προϋποθέσεις για τη διαμόρφωση ολοκληρωμένων πολιτικών αντιμετώπισης | Αποτελεσματικότητα, Αποδοτικότητα και Ισότητα στη διαχείριση της μείζονος νοσηρότητας | Ο ρόλος και συνεισφορά των ασθενών στη διαμόρφωση των πολιτικών για την υγεία | Η πολυπλοκότητα του ζητήματος της πολυνοσηρότητας | Ανισότητες στην πρόσβαση και στα αποτελέσματα | Βιωσιμότητα και ανθεκτικότητα των συστημάτων υγείας
Πολιτική για την τεχνολογία υγείας: Αξιολόγηση Τεχνολογιών Υγείας (ΑΤΥ / ΗΤΑ): ρυθμιστικές εξελίξεις και καλές πρακτικές | Η ΑΤΥ στα φάρμακα, τα ιατροτεχνολογικά προϊόντα και τις ψηφιακές εφαρμογές | Νέες προσεγγίσεις για τη διαχείριση της υποδοχής της τεχνολογίας υγείας: managed entry agreements, innovation funds
Εθνική φαρμακευτική πολιτική: Πολιτικές με αναπτυξιακό χαρακτήρα στο φάρμακο | Το ζήτημα της δαπάνης φαρμάκου: rebates, clawbacks | Τεκμηριωμένες προσεγγίσεις στην ανάλυση της αγοράς του φαρμάκου: όγκοι, αξίες, μίγμα κατανάλωσης | Το ζήτημα των θεραπευτικών πρωτοκόλλων: δημιουργία και παρακολούθηση της εφαρμογής
Πρωτοβάθμια & νοσοκομειακή φροντίδα υγείας: Η νοσοκομειακή φροντίδα στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού | Μέτρηση και αξιολόγηση της ποιότητας, της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της φροντίδας | Τα οικονομικά των νοσοκομείων: προϋπολογισμοί, προμήθειες, διαγωνισμοί | Η εφαρμογή του συστήματος DRG
Τεχνητή Νοημοσύνη, ψηφιακή υγεία και δεδομένα υγείας: Τεχνητή νοημοσύνη και εφαρμογές στην υγεία | Ο ψηφιακός μετασχηματισμός στην υγεία | European Health Data Space – εξελίξεις σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο | Ψηφιακά έργα στην υγεία: πρόοδος και αναμενόμενες εξελίξεις | Προς μια πολιτική ανοικτών δεδομένων στην υγεία
Προς μια ολιστική προσέγγιση στη φροντίδα υγείας: Γυναίκες και υγεία | Η ανάγκη διεπιστημονικών προσεγγίσεων στη φροντίδα υγείας | Ηθικές διαστάσεις στην κατανομή των πόρων στην υγεία | Προκλήσεις από την κλιματική αλλαγή και το ζήτημα της ενιαίας υγείας | Το ανθρώπινο δυναμικό ως πυλώνας του συστήματος υγείας